"Vantage-Sensitivität" wurde erst 2013 als neustes Konstrukt der Sensitivitätsforschung von Prof. Dr. Michael Pluess und Prof. Dr. Jay Belsky in einer der renommiertesten, psychologischen Fachzeitschriften eingeführt. "Vantage" ist dabei die Kurzform von "Advantage" (dt. Vorteil). Somit könnte man auch von "vorteilhafter Sensitivität" sprechen.

Die empirischen Daten der Doktorarbeit von Dr. Patrice Wyrsch zeigen eindrücklich auf, dass diese vorteilhafte Sensitivität mit besten Aufgabenleistungen, Führungsverhalten und Innovationsverhalten einhergeht. Dadurch - und durch seine eigenen Praxiserfahrungen, wurde sich Patrice Wyrsch zunehmend bewusst, dass Vantage-Sensitive für jede Organisation hochinteressant sind. Genau hier wird die Vantage-Vermittlung in Zukunft ansetzen.

Wann genau der Pilot-Start von der Vantage-Vermittlung sein wird, steht noch in den Sternen. Falls Sie ein Arbeitgeber sind oder einen solchen vertreten, melden Sie sich gerne beim Newsletter an, wodurch Sie bei relevanten Neuigkeiten gerne automatisch informiert werden.